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职工互助保障知识竞赛题库及答案大全

职工互助保障知识竞赛题库及答案大全

添加时间:2018-12-25 13:49:11 来源:Binzz网[整理] 编辑:fengh

职工互助保障知识竞赛正在火热的进行当中,职工互助保障是在我们身边的一种存在,相信仍然有很多人还没有很好的了解职工互助保障,对此,小编给大家整理了一些关于此次活动的相关题库及答案,大家一起来学习一下吧!

职工互助保障知识竞赛题库及答案大全

1、中国职工保险互助会成立于(A)

A、1993年

B、1994年

C、1995年

2、中国职工保险互助会是由(A)创办的

A、全国总工会

B、民政局

C、保险公司

3、中国职工保险互助会胜利油田办事处成立于(C)年

A、1998

B、1999

C、1997

4、职工互助保障活动的核心理念(A)

A、平时献出一片爱,难时拥有互助情

B、积极宣传,个人自愿,统一组织,集体参加。

C、有病人帮我,无病我助人。

5、中国职工保险互助会开展的互助保障活动属于(B)性质。

A、社会型

B、互助型

C、商业型

6、职工在(A)的统一组织下参加胜利油田办事处开办的各项互助活动

A、基层工会

B、劳资部门

C、社保中心

7、职工个人可以单独参加互助保障计划吗(B)

A、随时可以

B、不可以,必须团体参加

C、必须和家人一起参加

8、单位只有很少的职工想参加某一保障计划,允许吗?(B)

A、可以,超过10人就行

B、不可以,必须超过单位人数的80%

C、不可以,必须超过单位人数的50%

9、职工应向哪个机构申请互助保障金(B)

A、所在地社保所

B、所在单位基层工会

C、局工会的工作机构

10、职工互助保障依靠职工积极参与形成强大的保障力量,应用的是什么规律?(C)

A、丛林法则

B、海因法则

C、大数法则

11、“亲情关爱互助情深”慰问活动的慰问对象是(C)

A、孤寡老人

B、残疾人

C、患大病困难职工

12、互助保障中对残疾人特别救助活动的名称是(A)

A、互助有爱携手同行

B、复明工程

C、智障助学

13、互助保障中对职工配偶和子女的特别救助活动的名称是(B)

A、互助一家亲活动

B、关爱家人特别救助活动

C、和谐是福活动

14、2018年是中国职工保险互助会胜利油田办事处成立(C)周年

A、10

B、15

C、21

15、胜利油田办事处目前开办了(C)项互助保障计划

A、四项

B、五项

C、六项

16、胜利油田办事处目前开展的各项互助保障计划均为团体计划,即以二级单位的形式集体参加,参加人员不得低于本单位职工总数的(C)

A、85%

B、90%

C、80%

17、身体健康,能够正常参加所在单位工作或正常劳动的年龄在(A)周岁的在职职工均可参加胜利油田办事处开办的各项互助保障计划。

A、16-60

B、18-60

C、18-65

18、“意外伤害”是指:(A)使会员身体受到剧烈伤害的客观事件。

A、外来的、突发的、非本意的、非疾病的

B、外来的、突发的

C、非本意的

19、《在职职工意外伤害互助保障计划》会费缴纳最低标准为每份(A)元

A、26

B、36

C、50

20、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》会费缴纳最低标准为每份(B)元。

A、26

B、36

C、72

21、《在职职工意外伤害互助保障计划》的保障期限为(A)。

A、一年

B、二年

C、三年

22、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的保障期限为(B)。

A、一年

B、二年

C、三年

23、《在职职工重大疾病互助保障计划》(三年期)会费缴纳最低标准为每份(B)元。

A、50

B、66

C、60

24、在同一保障期内职工最多可以参加(C)份《在职职工意外伤害互助保障计划》,且同一单位职工参加份数应一致。

A、2

B、3

C、4

25、在同一保障期内职工最多可以参加(A)份《在职女职工特殊疾病互助保障计划》,且同一单位职工参加份数应一致。

A、2

B、3

C、4

26、在同一保障期内职工最多可以参加(C)份《在职职工重大疾病互助保障计划》,且同一单位职工参加份数应一致。,

A、2

B、3

C、4

27、《在职职工子女意外伤害互助保障计划》会费缴纳最低标准为标每份(C)元。

A、26

B、36

C、50

28、在职职工子女意外伤害互助保障计划的保障期限为(A)年

A、1

B、2

C、3

29、在同一保障期内职工子女最多可以参加(C)份《在职职工子女意外伤害互助保障计划》,且同一单位职工参加份数应一致。,

A、2

B、3

C、4

30、《在职职工子女意外伤害保障计划》对子女的年龄限制是(B)岁?

A、未满16岁

B、未满18岁

C、未满14岁

31、《在职职工重大疾病(三年期)互助保障计划》的观察期是(C)天?

A、60

B、40

C、90

32、《在职职工重大疾病(一年期)互助保障计划》的会费缴纳最低标准为每份(B)元

A、26

B、36

C、50

33、《在职职工综合(重大疾病+意外伤害)互助保障计划》的会费缴纳最低标准为每份(C)元

A、26

B、36

C、60

34、《在职职工综合(重大疾病+意外伤害)互助保障计划》的保障期限为(A)年

A、1

B、2

C、3

35、在同一保障期内职工最多可以参加(C)份《在职职工综合(重大疾病+意外伤害)互助保障计划》,且同一单位职工参加份数应一致。

A、2

B、3

C、4

36、《在职职工重大疾病(一年期)互助保障计划》的免责期是(A)天?

A、60

B、40

C、90

37、《在职职工重大疾病互助保障计划》所保障的疾病种类是多少种?(C)

A、十一种

B、十五种

C、二十五种

38、下列哪项不属于《在职女职工特殊疾病保障计划》的保障范围?(A)

A、乳腺增生

B、恶性子宫肌瘤

C、原发性子宫肉瘤

39、下列哪项不属于重大疾病保障范围(C)

A、白血病

B、恶性肿瘤

C、脑出血

40、下面那种疾病可以申请重大疾病保障计划理赔?(A)

A、慢性肾衰竭

B、扭伤

C、骨折

41、会员发生意外事故或确诊为重大疾病时,会员或直系亲属必须自发生日起,在(C)内向胜利油田办事处申请领取互助金,

A、半年

B、1年

C、2年

42、《在职职工意外伤害互助保障计划》中,因意外伤害造成身故的会员,其家属可一次性领取每份(B)元的身故互助金。

A、10000

B、15000

C、20000

43、某单位职工周某参加了《在职职工意外伤害互助保障计划》,在工作过程中不幸遇事故受伤,下列说法中正确的是(C)。

A、可在工伤保险金和互助保障金中选择金额高者领取

B、若已领取工伤保险金则不能领取互助保障金

C、可以同时领取工伤保险金和互助保障金

44、职工赵某,连续参加职工互助保障10年,未申请互助金,其妻子不幸患癌症,没有正式工作。赵某是否可以通过所在单位工会申请“关爱家人”互助金。(A)

A、可以

B、不可以

C、由所在单位工会决定

45、参加互助保障计划的会员在互助期满后,不论是否享受领取互助金的待遇,其所交纳的会费(C)

A、全部退还

B、部分退还

C、不再退还

46、目前开办的在职职工重大疾病保障计划有(A)

A、一年期和三年期

B、一年期

C、三年期

47、职工互助保障计划互助金目前主要通过(B)形式发放

A、会员到三级单位领取

B、银行转账到会员账户

C、会员到二级单位领取

48、职工补充(意外)保险计划规定每缴纳1000元保费,最高可获得(C)元的伤残保险保障。

A、1000

B、3000

C、5000

49、职工补充(意外)保险计划保险期限为(A)年,到期后支付红利。

A、一

B、二

C、三

50、蔡某2017年3月参加职工补充(意外)保险,2017年9月能否提出退保申请?(A)

A、能,但需扣手续费

B、不能

C、随时可以退出

51、参加职工补充(意外)保险计划的会员在一年的保险期限内如中途退出,需从保费中扣除(C)的手续费,且不计红利。

A、1%

B、2%

C、5%

52、某单位职工王某参加了职工补充(意外)保险计划,到期后急需用钱,但《职工补充(意外)保险计划单》丢失,如何申请退保?(B)

A、不能申请退保

B、可以申请退保,但需填写保单丢失证明

C、直接退保

53、职工可以通过什么渠道查询到各项计划的参保情况?(C)

A、幸福石化

B、中国石化胜利油田APP

C、胜利管家APP

54、职工可以通过(B)查询医疗救助参加情况

A、幸福石化

B、胜利管家APP

C、中国石化胜利油田APP

55、进入“胜利管家”APP平台后,点击(B)按钮开始查询

A、胜利商城

B、便民查询、工会互助

C、健康档案

56、胜利油田员工医疗救助制度中,医疗费自负额度超过(B)元,超出部分分段按比例给与救助。

A、5000

B、10000

C、20000

57、胜利油田员工医疗救助的缴费标准是每年(A)元。

A、36

B、24

C、60

58、油田员工医疗救助制度中,自负医疗费10001—20000元部分按多少进行救助?(B)

A、50%

B、30%

C、40%

59、油田员工医疗救助制度中,自负医疗费20001—40000元部分按多少进行救助?(A)

A、40%

B、30%

C、50%

60、油田员工医疗救助制度中,自负医疗费40001元以上部分按多少进行救助?(A)

A、50%

B、40%

C、30%

61、2015年,职工孙某退休,其明确向工作人员表示,自愿不参加医疗救助活动。2016年,孙某患大病入院治疗,自负金额较大。以下说法正确的是(B)

A、补齐缴费,享受医疗救助金

B、补齐缴费,但2016年自负部分不享受医疗救助金

C、不享受医疗救助金

62、某单位职工2016年8月因病住院治疗,至2017年2月痊愈出院,申请医疗救助金时,应该(B)

A、将两年的全部自负金额合并计算

B、按年度分别计算自负金额

C、将两年自负金额求平均数,分别计算医疗救助金

63、医疗救助金主要通过(B)形式发放

A、会员到三级单位领取

B、银行转账到会员账户

C、会员到二级单位领取

64、胜利油田员工医疗救助制度是(A)年建立的。

A、2001

B、1999

C、2000

65、胜利油田员工医疗救助的最高救助金额是(B)元

A、50000

B、100000

C、80000

66、医疗救助金必须在(B)年内申请,否则视为自动放弃。

A、一年

B、两年

C、三年

67、《胜利油田重要器官移植和患尿毒症人员特别救助暂行办法》中救助的对象是指(A)

A、在油田参加基本医疗保险、正常参加员工医疗救助活动,且年度医疗费按油田的相关政策报销和救助后,自负医疗费仍超过20000元的器官移植和患尿毒症人员

B、只有器官移植人员可享受

C、患尿毒症人员可享受

68、对重要器官移植和患尿毒症人员特别救助分(A)类申请发放。

A、分为生活补助、手术补助两类

B、生活补助一类

C、手术补助一类

69、对于已经实施重要器官移植手术和患尿毒症的人员,每年根据自负医疗费情况,可申请给予一次性(B)。

A、手术补助

B、生活补助

C、手术补助和生活补助

70、当年实施肝脏、心脏移植的,一次性救助(C)万元.

A、1

B、2

C、3

71、每人每年只能申请(B)次特别救助,作为申请救助依据的自负医疗费,必须是当年度的费用不得跨年合并计算。

A、两次

B、一次

C、三次

72、《关爱家人特别救助办法》会员申请时应在有效(B)保障期内。

A、在职职工意外伤害互助保障计划

B、在职职工重大疾病互助保障计划

C、在职职工意外伤害互助保障计划和重大疾病互助保障计划

73、《关爱家人特别救助办法》会员申请时需连续(B)年以上参加《在职职工重大疾病互助保障计划》且未享受过互助保障金待遇。

A、三年

B、五年

C、十年

74、《关爱家人特别救助办法》申请救助的对象是会员配偶和(A)

A、会员子女(18周岁以下)

B、会员父母、

C、会员亲属

75、《关爱家人特别救助办法》符合救助条件的对象能申请(A)次救助。

A、一次

B、两次

C、三次

76、《关爱家人特别救助办法》符合救助条件的配偶能申请的救助金为(B)元。

A、2000

B、3000

C、5000

77、《关爱家人特别救助办法》如夫妻双方都连续5年以上参加在职职工重大疾病互助保障计划,会员子女患大病只能在会员夫妻一方单位申请救助,救助金为(B)元。

A、3000

B、5000

C、2000

78、当年实施肾脏、异体造血干细胞移植的,一次性救助(B)万元。

A、一万元

B、二万元

C、三万元

79、职工进入“胜利管家”APP平台后,查询不到个人信息,需跟本单位工会重新核对个人信息。(A)

A、对

B、错

80、职工互助保障计划不属于商业保险的范畴。(A)

A、对

B、错

81、参加《在职职工重大疾病互助保障计划》并按照规定领取互助金的会员,互助期满后再次参加本计划时,不再享有已患有所属种类的疾病领取互助金的权利。(A)

A、对

B、错

82、胜利油田办事处目前主要推行了在职职工意外伤害、在职女职工特殊疾病、在职职工重大疾病(三年期)、在职职工子女意外伤害、在职职工重大疾病(一年期)、在职职工综合(重大疾病+意外伤害)六个互助保障计划。(A)

A、对

B、错

83、退休人员可以参加胜利油田办事处开办的在职职工互助保障计划(B)

A、对

B、错

84、各项互助保障计划会费上交后,一经生效,中途不得变更。(A)

A、对

B、错

85、会员在参加疾病类互助保障计划前已经或曾经患有该计划所列疾病的任何一种或多种时,不能享受互助金领取待遇;(A)

A、对

B、错

86、会员如果自遭受意外伤害之日起经过180天治疗仍未结束,则按180天时的治疗情况,确定会员伤残程度。(A)

A、对

B、错

87、职工王某参加了1万元职工补充(意外)保险计划,在一年的保险期内多次遭受意外伤害,其领取的保险金累计不能超过5万元。累计给付保险金达到5万元时,将返还王某缴纳的全部保费1万元,保险责任终止。(A)

A、对

B、错

88、参加职工补充(意外)保险计划的会员到期退保时必须交回《职工补充(意外)保险计划单》。(A)

A、对

B、错

89、职工因疾病导致的伤残或死亡是否属于意外伤害赔付范围?(B)

A、属于

B、不属于

C、视伤残程度来定

90、参加《在职女职工特殊病互助保障计划》的会员在患女性恶性肿瘤时,如参加了《重大疾病保障计划》,可以申请哪些理赔?(A)

A、重大疾病和女工特殊病

B、重大疾病

C、女工特殊病

91、会员由于不可抗力的自然灾害导致的伤残或身故属于(C)赔付范围。

A、重大疾病

B、意外伤害

C、都不属于

92、日常生活中意外摔倒,造成会员门牙缺失两颗,属于什么赔付范围。(B)

A、重大疾病

B、意外伤害

C、不能理赔

93、职工李某,42岁,与油田协议解除劳动合同,目前自主创业,可以参加胜利油田办事处开办的哪种互助保障活动?(C)

A、重大疾病

B、团体意外

C、以上都可以参加

94、赵某,油田家属,32岁,身体健康,能参加胜利油田办事处开办的哪种互助保障活动(C)

A、重大疾病

B、团体意外

C、以上都不能参加

95、互助保障计划期满后,如果会员没有享受领取互助金待遇,其所交纳的互助费可以退还。(B)

A、对

B、错

96、腰椎间盘突出、骨质疏松属于哪种赔付范围?(C)

A、重大疾病

B、团体意外

C、都不属于

97、原位癌属于重大疾病类互助保障计划赔付的范围。(B)

A、对

B、错

98、职工在单位打篮球时发生踝骨骨折能申请什么赔付?(B)

A、重大疾病

B、团体意外

C、以上都不能申请

99、皮肤裂伤6公分可以申请赔付吗?(A)

A、可以

B、不可以

100、被狗咬伤几公分以上才能申请赔付?(B)

A、3公分以上

B、5公分以上

C、4公分以上

101、单纯性的冠心病可以申请什么赔付?(C)

A、重大疾病

B、团体意外

C、以上都不能申请

102、颅内良性肿瘤实施开颅术可以申请下列哪种赔付?(A)

A、重大疾病

B、团体意外

C、以上都不能申请

103、烧、烫伤在什么程度可以申请理赔?(C)

A、深二度

B、深三度

C、以上都可以申请

104、自杀属于意外伤害吗?(A)

A、不属于

B、属于

105酒后驾车受伤,能申请什么赔付吗?(C)

A、重大疾病

B、团体意外

C、以上都不能申请

106、无有效驾驶证件驾驶机动车,遭遇车祸受到伤害能申请赔付吗?(C)

A、重大疾病

B、团体意外

C、以上都不能申请

107、下面哪一项属于意外伤害的赔付范畴?(B)

A、腰部扭伤

B、磕掉门牙

C、崴脚红肿

108、申请交通意外赔付时需要提供交管部门出具的哪些资料才能申请理赔?(C)

A、死亡证明

B、病例

C、交通事故认定书

109、某职工参加重大疾病三年期互助保障计划,保期从2016年3月25至2019年3月24日,2017年5月患急性心肌梗死申请赔付,在2018年1月又查出患有肺癌,请问还能申请哪项赔付?(C)

A、团体意外

B、重大疾病

C、以上都不能申请

110、申请理赔的实效期是?(B)

A、1年

B、2年

C、3年

111、在同一保期内不同部位意外骨折多次是否能多次申请赔付?(A)

A、能

B、不能

112、在同一保期内同一部位意外骨折多次是否能多次申请赔付?(B)

A、能

B、不能

113、小张在打球时意外摔伤,造成骨折,他申请团体意外保障计划理赔时,需要提供以下哪些资料?(D)

A、放射科报告单

B、个人申请

C、诊断证明

D、以上都需要

114、某单位职工遭遇车祸,诊断结果为软组织伤,请问他可以申请什么保障计划的理赔?(C)

A、团体意外

B、重大疾病

C、以上都不能申请

115、某职工在家做饭,引起爆炸,造成全身深二度45%的烧伤,请问该职工可以申请哪种保障计划的理赔?(D)

A、团体意外

B、重大疾病

C、综合险

D、以上都可以申请

116、某职工在单位患职业性噪声聋,请问可以申请哪项理赔?(C)

A、团体意外

B、重大疾病

C、以上都不能申请

117、某单位职工,患糖尿病,右脚引起并发症得了糖尿病足,右大腿进行了截肢,这种情况可以申请(B)计划的理赔。

A、团体意外

B、重大疾病

C、女工特殊病

D、以上都不能申请

118、下列哪种情况可以申请团体意外伤害?(D)

A、磕掉牙齿

B、肋骨骨折

C、手指骨折

D、以上都可以申请

119、某职工患脑瘤实施了开颅术,可以申请(B)计划理赔。

A、团体意外

B、重大疾病

C、女工特殊病

D、以上都不能申请

120、某女职工确诊子宫肌瘤,进行子宫全切术,可以申请哪项理赔?(D)

A、团体意外

B、重大疾病

C、女工特殊病

D、以上都不能申请

121、某单位女职工在分娩过程中,不幸身故,请问可以申请哪项理赔?(D)

A、团体意外

B、重大疾病

C、女工特殊病

D、以上都不能申请

122、某职工骑车摔倒,造成肋骨骨折,请问可以申请什么理赔?(A)

A、团体意外

B、重大疾病

C、女工特殊病

123、被狗咬伤申请理赔的依据是(C)

A、医药费的多少

B、是否出血

C、缝合面积的大小

124、职工发生交通事故申请意外伤害理赔时,提供什么资料?(F)

A、职工本人提出申请并填写申请书、事情经过;

B、提供申请人的身份证、银行卡的复印件、联系电话;

C、二级(含二级)以上医疗机构或工伤鉴定部门出具的伤残鉴定证明;

D、二级(含二级)以上医疗机构出具的入院、出院记录、病案首页、诊断证明、手术记录、放射科或CT室的报告单;

E、交通事故处理机关出具的交通事故处理报告。

F、以上都需要。

125、女职工丁某在查体时查出乳腺癌,她能申请哪项理赔?(D)

A、综合险

B、重大疾病

C、女工特殊病

D、以上都能申请

126、某职工参加了意外伤害、重大疾病和综合保障计划,不幸遇到燃气爆炸,造成全身90%的严重烧伤,请问他能申请哪种理赔?(D)

A、综合险

B、重大疾病

C、意外伤害

D、以上都能申请

127、猝死属于哪种保障计划的赔付范围?(C)

A、女工特殊病

B、意外伤害

C、重大疾病

128、重要器官移植是指下列哪些?(E)

A、心脏

B、肝脏

C、肾脏

D、异体干细胞移植

E、以上全包括

129、工会组织的互助保障活动是不以盈利为目的。(A)

A、对

B、错

130、胜利油田员工医疗救助制度不允许退休职工参与。(B)

A、对

B、错

131、油田员工医疗救助制度规定,必须连续缴费注册才能享受救助待遇。(A)

A、对

B、不对

132、胜利油田员工医疗救助制度是通过油田行政和局工会拨款以及员工个人出资形成救助资金,对参加救助活动的患大病人员给予一定补助。(A)

A、对

B、不对

133、未在社保中心缴纳医疗保险的油田职工不可以参加医疗救助活动(A)

A、对

B、不对

134、普通门诊费用可以申请医疗救助金(B)

A、对

B、不对

135、职工自负医疗费超过10万元的必须先去太平洋保险公司报销(A)

A、对

B、不对

136、慢性病门诊费用不可以申请医疗救助金(B)

A、对

B、错

137、医疗救助的申请业务集中在每年的7月1日-31日、次年的1月1日-31日办理。(A)

A、对

B、错

138、胜利油田员工医疗救助是二次报销。(B)

A、对

B、错

139、胜利油田员工医疗救助缴费时间是每年的1—2月份(A)

A、对

B、错

140、重要器官移植是指心脏、肝脏、肾脏、异体干细胞移植。(A)

A、对

B、错

141、重要器官移植和患尿毒症人员特别救助资金来源主要是员工医疗救助金结余、局工会经费结余、互助保障金结余、油田行政补贴等(A)

A、对

B、错

142、对于特别救助实行之后实施重要器官移植的,手术当年可申请给予一次性手术补助。(A)

A、对

B、错

143、实施主要器官移植手术当年给予手术补助,标准为:实施肝脏、心脏移植的,一次性救助3万元;实施肾脏、异体造血干细胞移植的,一次性救助2万元。申请手术补助的,如同时符合申请生活补贴条件的,可同时申请。(A)

A、对

B、错

144、每年员工医疗救助工作结束后,二级单位工会可组织符合条件的人员进行特别救助的申请。本年度没有申请的,之后可以进行补充申请。(B)

A、对

B、错

145、《关爱家人特别救助办法》如会员配偶和子女患病后已经享受过救助金待遇,会员互助保障金待遇不受影响。(A)

A、对

B、错

146、重要器官移植和患尿毒症人员已申请手术补助的,还可以申请生活补助。(A)

A、对

B、错

147、油田家属(子女)可以参加医疗救助活动。(B)

A、对

B、错

148、安康补充(重大疾病)计划是(C)年开办的。

A、2016年

B、2017年

C、2018年

149、安康补充(重大疾病)计划包括(B)类重大疾病。

A、11

B、33

C、25

150、安康补充(重大疾病)计划缴费标准为(C)元。

A、一万元

B、两万元

C、一万元或两万元

151、安康补充(重大疾病)计划中成年人参保年龄为(A)。

A、18-60岁

B、18-55岁

C、16-60岁

152、安康补充(重大疾病)计划中未成年人参保年龄为(B)。

A、16岁以下

B、18岁以下

C、20岁以下

153、某单位职工小张5月份参加了安康补充(重大疾病)计划,缴费1万元,8月份首次确诊患有恶性肿瘤,小张在享受(B)保险金待遇的同时,全额返还所缴保费1万元,不计红利,保险责任终止。

A、一万元

B、两万元

C、三万元

154、某单位职工小王5月份给7岁的女儿芳芳参保了2万元的安康补充(重大疾病)计划,9月份首次确诊芳芳患有再生障碍性贫血,芳芳可以享受(C)的保险金待遇。

A、四万元

B、五万元

C、十万元

155、会员首次参加安康补充(重大疾病)计划的观察期是(A)天

A、30

B、60

C、90

156、会员自确诊患有安康补充(重大疾病)计划所列重大疾病之日起,申请领取保险金的有效期是(B)年。

A、1年

B、2年

C、3年

157、安康补充(重大疾病)计划的保险期为(A)

A、1年

B、2年

C、3年

158、会员配偶或子女(B)单独参保安康补充(重大疾病)计划。

A、可以

B、不可以

159、小李2018年5月参加了1万元安康补充(重大疾病)计划,9月份急需用钱,退保时需扣除保费(B)的手续费。

A、10%

B、5%

C、15%

160、小王2018年8月参加了安康补充(重大疾病)计划,保险金受领人应为(B)

A、小王配偶

B、小王本人

C、小王子女

161、小赵5月份在单位参保了2万元安康补充(重大疾病)计划,10月份又缴款1万元,是否可以?(B)

A、可以

B、不可以

162、某单位职工小刘的爱人在济南工作,可以随小刘所在二级单位参保安康补充(重大疾病)计划。(A)

A、对

B、错

163、会员可以随时参加安康补充(重大疾病)计划,不用在单位规定的时间统一办理。(B)

A、对

B、错

164、会员的配偶或子女不能单独参保,需在会员投保的基础上参保,保费标准可不一致。(A)

A、对

B、错

165、会员子女在参加安康补充(重大疾病)计划时只能随父母一方所在二级单位参保,不能重复参保。(A)

A、对

B、错

166、安康补充(重大疾病)计划中成年人和未成年人保险金待遇是一样的。(B)

A、对

B、错

167、会员参加安康补充(重大疾病)计划后可以中途退保,但需从会员缴纳的保费中扣除5%的手续费,并且不计红利。(A)

A、对

B、错

168、会员参加安康补充(重大疾病)计划,缴款凭证上一定要注明缴款人单位、姓名、“安康重疾”字样。(A)

A、对

B、错

169、安康补充(重大疾病)计划保险期满后,符合条件的会员在当月5日内续保本计划,将不再受30天观察期的限制。(A)

A、对

B、错

170、小刘2018年5月25日在单位参加了安康补充(重大疾病)计划,6月20日胸部感觉不适,被中心医院确诊为急性心肌梗塞,小刘在30天观察期内可以领取保险金。(B)

A、对

B、错

171、某单位女工2015年查出乳腺癌,2018年5月参加了安康补充(重大疾病)计划,10月又查出心脏病,实施了冠状动脉搭桥术,该女工可以享受该计划保险金待遇。(A)

A、对

B、错

172、小张2018年8月参加了安康补充(重大疾病)计划,10月被确诊为肝癌,小张之前有肝硬化病史,所以不能享受该计划保险金待遇。(A)

A、对

B、错

173、小李2018年5月参加了安康补充(重大疾病)计划,7月被大面积严重III度烧伤,并领取了该计划的保险金,明年到期后小李可以续保该计划,但不再享受该疾病种类领取保险金的权利。(A)

A、对

B、错

174、某单位女工2018年5月参加了安康补充(重大疾病)计划,8月被首次确诊为宫颈癌,10月又被确诊为急性重症肝炎,该女工只能享受一次领取保险金的权利。(A)

A、对

B、错

175、每名参加安康补充(重大疾病)计划的会员,有效期内保费累计不得超过2万元。(A)

A、对

B、错

176、某单位职工散步时被一货车撞倒不幸身故,该职工参加了安康补充(重大疾病)计划,但是不能享受领取保险金的权利,可以全额返还所缴保费,不计红利,保险责任终止。(A)

A、对

B、错

177、小李在2018年3月办理了工会会员卡,但是没有激活卡片,2018年9月单位查体时发现患肺癌,请问可以申请的理赔是?(C)

A、团体意外

B、会员卡重大疾病

C、重大疾病保障计划

178、小方在2018年3月20日办理了工会会员卡并激活,4月15日单位查体时发现患胃癌,请问可以申请哪些理赔?(D)

A、团体意外

B、会员卡重大疾病

C、重大疾病

D、以上都不能申请

179、小张在2018年4月5日办理了工会会员卡并激活,6月25日单位查体时发现患肝癌,请问可以申请哪些理赔?(D)

A、综合保障计划

B、会员卡重大疾病保障计划

C、重大疾病保障计划

D、以上都能申请

180、小李在2018年3月20日办理了工会会员卡并激活,5月30日单位查体时发现患胃癌,请问可以申请哪些理赔?(B)

A、团体意外

B、会员卡重大疾病

C、女工特殊病

D、以上都不能申请

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