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《善待你所在的单位》读后感18篇

《善待你所在的单位》读后感18篇

添加时间:2018-05-03 14:37:51 来源:Binzz网[整理] 编辑:zb

《善待你所在的单位》这篇文章写得非常好,无论你是从事什么行业的,都应该去善待你的单位,下面的《善待你所在的单位》读后感18篇一起欣赏!

《善待你所在的单位》读后感18篇

(篇一)

珍惜你的舞台

领导,我必须坦白,《善待你所在的单位》我已经看过了很多遍,尤其在我没有精神工作的时候。一看它,就想起了我没有工作的时候,想起了我灰暗的清晨,也想起了我现在的踏实生活。

清晨起来,一睁眼,阳光洒满窗帘,你觉得不安还是踏实?如果踏实,恭喜你,你八成是有单位了,因为你知道起床后要去哪里,你知道月底可以带女朋友或者妻子去逛商场看电影还是泡温泉。如果迫不及待的要投入单位的怀抱,祝贺你,你混的还不错,年假可以新马泰了。

说这些,就是想说是单位保障了我们的基本生活,保障了我们的美丽周末,保障了我们的诗和远方。如果你是个要强的人,那么这些对你还不是最重要的,精进才能滋养你的人生。

一个人在一个行业深耕5年,算得上入门,10年谓精通,20年可称专家,30年甚至一辈子几成大师。当然,能达到如此目标实属不易,首先你得有一个单位,然后才能达到如此神速的精进。单位有监督,有培训,有舞台,有同伴,尽可以完成我们某项技能的大成。正因如此,在单位的我们更应该“善于作为,乐于奉献。勇于担当,感恩工作”。

善于作为,乐于奉献,是创新的源泉。乐于做一件事,是可以带来幸福感的,“爱高速,做贡献”所强调的就是幸福感和归属感。拥有了幸福感和归属感,以忘我的状态去工作,忽略私心杂念,以平常心对待成就与荣誉,然后在一路高歌猛进的路上不知道留下了多少创新的金蛋,使我们与单位一起熠熠发光。

勇于担当,感恩工作,才能弥合木桶的缝隙。大家都知道木桶原则,哪一块木板短了,漏水了,就要把这块木板补起来。但是,木板都补起来了,木板与木板之间的缝隙用什么来补?水还是会漏。其实很简单,左边的木板用点力,右边的木板用点力,大家靠近一点,把缝隙弥合,就不会漏了。这里就是勇于担当,感恩工作的作用。如果你只做你的,他只做他的,遇事不担当,还往回缩,那两块木板之间的缝隙越来越大,存不住水,木桶形如枯木,“皮之不存毛将焉附”?

我还是要对那些有怨言的人说,珍惜你的舞台吧!我现在特别能理解“星光大道”一类被淘汰人的那句:“感谢这个舞台,我没想到今天能站在这里···”没错,我们应该感谢这个舞台,我们不应该忘记曾经付出多少努力才能站在这里。千万不要觉得看报、喝茶、坐一天结束是你心安理得的生活,因为葛优瘫8小时也是会累的。都说,谈梦想伤感情,但是不能否认谁都有个美好的梦啊!故此,拥抱你洒满阳光的清晨,珍惜你脚踏实地的舞台,实现我们绚烂多姿的梦吧!

(篇二)

    最近在管理处推荐下,身边周围的同事都在读《善待你所在的单位》一文,我也无一例外将它一口气读完。作者文中描绘的善待与努力是我读后感触最深的地方。

  一是善待工作,沉下心。刚到**高速时,起初对新工作充满热情,对高速行业充满了新鲜感、好奇心。每天发现做着重复的事情,渐渐地面对这些枯燥乏味的工作心生抱怨。当初刚参加工作那份的热情早已抛到九霄云外,心想只要把工作随便应付过去就行,只求差不多就行,但这些差不多,与他人“细致、精致、极致”的工作标准相去甚远,与当初选择的这份工作理由千差万别。

  例如窗外的一棵树,它从破土发芽到枝繁叶茂,再由开花结果到参天茁壮。它在生长历程中不会因为风吹日晒而停止生长,不会因赢得人们的赞誉而停止生长,不会因最终被砍伐而停止生长,但它会一直默默坚守生长。工作何尝不是这样,善待工作,需要静下来,沉下心,不断努力,不断成长。好好工作其实是对自已好,不是对别人好,把简单做到纯粹,自然就有人生的成就和自已的辉煌。

  二是善待他人,与人为善。在每天日常的工作生活中,与同事、司乘、家人等等都会打交道。善待同事,是因为你的进步源自同事慷慨相助,善待司乘是因为你的微笑离不开司乘上一次的由衷赞美,善待父母是因为你成长的来源父母无私付出。在工作中切勿愚弄他人,应向同事赏识、父母满意、司乘点赞之人看齐,修身克己,不断努力,传播正能量。己所不欲,勿施与人,善待他人,即是最好的善待自己。

  让“爱高速”成为一种自觉,把“做贡献”当成一种追求,这是当前工作的要求和担当。大家属于同一个单位,但单位也是大家的。在弘扬河北高速精神中实现自我价值,培育良好的**高速“家风”,是我们当下责无旁贷的责任和义务,需要我们共同出力流汗,疑心聚力,善待一切,奉献人生,来实现“服务社会最大化,单位发展最大化、职工利益最大化”。善待单位 努力工作

(篇三)

   读了《善待你所在的单位》一文,感触颇深,全文用质朴的语言揭示出了深刻的道理,道出了单位对于我们每一个人的重要性。

  “你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;你不盖楼,但你家居安泰,你不是神仙,但许多人尊重你……”,这一切是因为什么?是工作,是工作给我们提供薪水,让我们衣食无忧,令人羡慕!没有工作,我们就失去了赖以生存的土壤,没有工作,我们就像鱼儿离开了海洋,难以独存,所以我们要珍惜单位所给予我们的,善待我们的单位。

  善待单位,就要求我们全身心的投入到我们的工作中,认真的对待的每一项工作,不敷衍,不应付,不推诿,精益求精。把每项工作都做到精致、细致、极致。

  善待单位,就要求我们尊重单位的领导,对待领导分配的工作要保质保量的完成,同时服从领导的安排。

  善待单位,就要求我们在工作中要有大局意识,以单位的利益为重,多为单位去奉献,切不可斤斤计较个人的得失。

  善待单位,就需要我们爱护单位的一草一木,爱护单位的环境,单位就是我们的家,我们要共同去维护家的干净整洁。

  善待单位,就需要我们大家亲如一家人,心往一块想,劲往一块使,互相尊重,互相帮助,互相关爱,俗话说:家和万事兴。只有我们相亲相爱,我们的单位才会发展的更好。

  善待单位,就要求我们不断学习学习,不断探索,钻研业务,这样才能进步更快,才能更好的为单位工作。

  依托单位这个平台,我们实现了自己的人生价值,获得了精神财富与物质财富,使我们的人生变得有意义。我们要珍惜单位所给予我们的一切,因为一旦我们离开了单位,我们将失去现有的一切,面对竞争压力如此大的今天,我们能做的只有努力工作,来证明我们存在的价值。就像文中说的单位离开谁都能运转,但你离不开单位,你要努力证明,你在单位很重要。感恩我们的单位

(篇四)

时光荏苒,岁月如梭,弹指一挥间,不知不觉已经是成为**人的第二个年头,时光击打着我的傲气,岁月磨平了我的棱角。回首过去,虽然没有什么辉煌业绩值得去骄傲,去留恋,但细细品味那些经历、那些过程,却无疑都使我成熟,让我成长。风雨兼程,我与**走过了初开通时的坎坷与艰难;更加期待,能够陪伴**迎接必会到来腾飞与辉煌。

感恩父母,是他们赐予了我们生命;感恩师长,是他们用知识和智慧使我们变得更强大;感恩同事,感恩单位,茫茫人海,芸芸众生,是单位使我们有了从相遇到相知的缘分。我们与单位的关系,犹如鱼与水,失去了单位,就如同失去赖以生存的热土。**从建设到通车,养育了一批又一批的高速人,他用他温暖的胸怀,犹如屡屡春风,一直温暖着我们为他服务的心。

在单位里,也许我们的努力和付出当时看来很微不足道,但我觉得一滴水只有投身大海才不会干涸,一颗小草只有投入大地的怀抱才能装扮春天。正如《善待你的单位》这篇文章中所说,沉下心慢慢干,没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失,相信最后的赢家是那些慢慢走过来的人。

收费站是窗口,我们的一言一行、一举一动都直接影响高速乃至整个城市的形象,所以我们有了《三标一体》,所以我们提倡精细化管理。具体到我们每个收费人员身上,如果我们真的珍惜自己的工作岗位,我们就会在不知不觉中形成“主人翁”意识,那么也就会很容易的做到爱高速,做到爱岗敬业、服务诚信。

我们应该为自己是**大家庭中的一员而感到自豪;要为自己能拥有一个实现自我价值的工作岗位而感到高兴;要为单位能为我们提供各种展示自我能力的平台而感到幸福。

感恩我们的单位,对我们的单位说一声感谢,带着爱心,带着真诚,珍惜我们现在所拥有的这份美好。

(篇五)

     看了处长推荐的《善待你所在的单位》,让我感慨颇多。人往往是这样,拥有的时候不懂得珍惜,失去的时候后悔莫及却再没了挽回的机会。有时,真的需要有人时时地提点,你才明白你所拥有的一切都值得你去感恩。

   父亲曾教导我,人有三份责任:对自己,对家人,对社会。努力工作,是为了成就自己,是为了爱护家人,更是为了奉献社会。看到那些伟大的科学家为人类的事业而努力,身处平凡岗位的我们却可以以做好工作来回报这个社会。

   可对于工作,往往有人会抱怨,比如环境不好,比如工作太累,比如要求太多。对于一个换过几次工作的我来说,我已经开始渐渐明白,无论你在什么单位,没有一处的环境能使你十分的满意,没有一份工作能让你觉得轻而易举,没有一个地方是可以任你为所欲为。因为肆意并不如想象的美好,适当的约束才能对比出闲适时的幸福。

   但这样的心态,会被人说成阿Q,不可取。可知足不意味着不作为。或许大家从小就听说过一句话:心态决定一切。大概,有太多的人不认可。因为,心态,有那么强大的力量么?有。因为世间所有的事都有两面,而看到哪一面,完全取决于你的心态。是积极地认为工作有意义,还是消极地认为工作不过是应付差事;是积极地认为多出来的任务是为了给予你锻炼,还是消极地认为领导让你多干活。这很多的事情,都取决于你的心态。摆正你的心态,不仅能让你更好的工作,也能让你更好的成长,更好的生活。

   想起在**工作的这些日子,大家亲如一家,工作其乐融融。虽然我们来自不同的地方,可终究有缘相聚在一起。我们吃、住、上班都在一起,比起其他地方,这更像是一个大家长带领下的小家庭。所以,单位不该成为你懒惰的负担。融入其中,你也可以快乐的工作,快乐地享受这其中人、事、物为你带来的一切。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。我们就是鱼和鸟,单位就是海和天。任你有龙门之跃,搏空之翼,无海无天,你又去何处化龙、高飞?央视曾有一句广告词:心有多大,舞台就有多大。有心,也要有舞台。单位就是你的舞台,什么精彩的节目,都要你自己去安排。工作,是人生该有的一份责任。衷心地希望每一位同事都能摆正自己的心态,感恩工作,感恩生活。在**这片沃土上快乐工作,快乐生活爱在**高速

(篇六)

我曾经迷茫无助,大学毕业后不知该何去何往;我曾经失意徘徊,在招聘会上投出数份简历后无疾而终,我也曾在小公司任职,总觉理想无处安放;我还曾飘过北京,发现繁华的都市不是自己的故乡。那时候我希望自己能有一个岗位,能让自己不再漂泊,能有一份认同和归属感,能让我发挥自己所学,证明自己价值。

这是注定的缘分,与**高速结缘。报考**高速去参加考试时,看到人山人海的应试者,我心里暗暗想如果能得到这样的工作机会一定要好好珍惜,算是万分幸运进入高速这个大家庭,当时还为在哪安家不知所措的我因为**而稳定下来。

没经历过找工作时的艰辛,没经过毕业在家无所事事那种挫败感就不会懂得珍惜岗位。之前看到这样一个故事让我更加明白要珍惜单位这个平台。16年前的童文红应聘阿里巴巴做一位前台,借助于单位这个平台的发展以及自己的努力,如今成为了阿里巴巴核心高管,如果没有阿里巴巴的高速发展,童文红没有今天的影响力,虽不能说完全是单位的力量,但是单位的发展给员工带来的影响是带有决定性的。单位就像一座高山,站在山上我们才能一览众山小;单位就像一艘船,在船上我们才不至于在茫茫大海中孤立无援;单位像一双羽翼,插上翅膀我们的理想才能飞向更远。

正如文中所言“你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;你不盖楼,但你家居安泰,你不是神仙,但许多人尊重你;你没有才华,但你仍然能够参与社会;你相貌平平,但你的爱人喜欢你;你能力一般,但你的儿女崇拜你。”你所拥有的这些是单位赋予你的,单位提供个人成长成才的平台,我们应该用感恩的心作为一种回报。

每个组织都有自己的使命,当使命无法完成,组织也将犹如散沙一盘。单位也是一个组织,加入到其中一个单位,就应该竭尽全力履行单位的使命,为单位的发展不遗余力,保证单位因为自己的努力而变得更好。我们要回馈单位,努力证明自己的价值,我们要尽心尽力完成自己的岗位职责,要与同事密切配合、和谐相处,不能够为了个人利益而斤斤计较,不能觉得任务重就是吃亏。在单位的发展过程中也许会有这样那样的问题,但是绝不能因为一些小问题就以偏概全、一叶障目,一边享受着单位的待遇还做一些背离单位要求的事,诋毁单位的种种好处,在单位中发挥负作用,这样的员工迟早将被淘汰。

我们不比工资,我们比贡献;我们不比地位,我们比尽责;我们不比荣誉,我们比作为。高速将是我们大部分人一生的根据地,是我们一辈子存在的证明,作为对单位的回馈,也为了自己的发展,我们应该戒骄戒躁、团结同事、勇挑重担。不管你有多大的理想和抱负,从眼下这一刻开始,沉下心慢慢干,单位会赏识这样的人才,未来属于这些踏踏实实走过来的人。

(篇七)

善待单位 你我同行

近日,我有幸读到一篇文章《善待你所在的单位》。通过阅读学习,真是感受颇多,受益匪浅。文章中阐述了个人与单位之间的关系、职工应如何对待单位以及在单位忌讳的方面等,文字朴实无华,却耐人寻味……

每个人都向往着能够拥有一份福利待遇好、工作环境优且又适合自己的工作。那什么又叫做适合自己的工作呢?有人说是自己喜欢的,有人说让自己觉得开心的,还有的人说能被领导赏识的。其实,这些人往往看重的是自己的感受,而非考虑的是个人为这个单位做了什么。一个人的努力与收获往往是成正比的,如果只是一味地想着单位带给自己财富、权力、地位等。那么请问,你又为单位带来了什么?或许应该好好想想自己是否为单位创造更大的价值;是否处理好单位的各种人际关系;是否任劳任怨地沉下心认真工作;是否自己在工作上发挥出最大潜能不断创新进取……哪怕现在的你不是最出类拔萃的,没关系,重要的是你善待了单位。              

当我们踏入单位的第一天,请认清和铭记肩膀上需要承担的责任。那时的我们作为新职工,满心热情地学习和工作,只为将工作做得更出色,自身得到提高和锻炼。在**高速工作的我们一心只为高速事业奋斗,只为过往司乘提供至优的服务而努力。不忘初心,方得始终。我们需要懂得感恩,不计索取回报。感恩单位,为我们提供优质的工作环境;感恩单位,为我们提供薪水和保险;感恩单位,为我们提供展现自我的舞台;感恩单位,为我们提供高品质的生活;感恩单位,让我们学会“予人玫瑰,手留余香”的服务精神;感恩单位,让我们学会“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”不怕吃苦的精神。

是的,单位使我们学会了太多,我们要感恩单位的也太多。请将这份感恩和谢意付诸于工作中,奋斗在事业里。善待单位,你我同行。

(篇八)

善待单位,就是善待自己

  善待你所在的单位,已经不再是善待单位的这个名称与环境,更重要的是善待单位赋予自己的责任与这个交际平台。

——题记

  近日,为响应管理处组织职工深入学习《善待你所在的单位》这篇哲文的号召,信调中心也积极开展了哲文品读活动,旨在增强全体干部职工对于高速的认同感和归属感,促进“爱高速,做贡献”良好氛围的形成。

  第一次看这篇哲文是在去年九月份,那时的我还是一个刚从象牙塔出来的职场菜鸟,对于单位的认知就是“一所没有老师的学校”,思维还没有完全从学生时代转换过来。多次品读《善待你所在的单位》这篇文章之后,让我的态度、思维都有了很大的转变。它用朴实却真挚的文字引发我们每个人对于“单位”这一平台的思考,像是一位长者在和晚辈谈心,交谈之后仿佛内心充满了“正能量”。

  善待单位,让工作充满阳光

  网络流行过一句话“你若安好,便是晴天”,对于我们每位职工来说,“单位若好,便是晴天”。当我们穿上了那套墨绿色的工装,坐在被称为“**窗口”的收费岗亭,为过往的司乘提供最优质的服务,当他们称赞你的微笑甜美时,称赞的你服务到位时,……你是不是感觉这就是你的天空,就是你的大海,就是你跃马驰骋的战场呢?

  其实善待单位,就是要踏实做好本职工作。因为每个人的能力和潜能,只有在不断的工作中才能发挥出来,**给我们每个人都提供了一个展现自我的良好平台,管理处定期组织的培训学习以及相关活动,都可谓是在激发我们的“洪荒之力”。我就是一个很简单的例子,从参加处里的演讲比赛、局系统的宣讲比赛,再到全省的分享展示,这一路走来我所有的成绩都是**这个平台赋予我的。

  每个人都有对自己所从事工作的期许与评判,我的评判一个工作适合与否的标准就是:在工作中,我能发现自己的价值,并且这个单位能提供给你沃土,让你去培养自己的价值,开阔自己的眼界,并且有动力每天都要进步。我们**承德处就是这样的一个单位。

善待单位,让敬业成为常态

  一提起“敬业”这一词汇,或许有些人会想起新春的“敬业福”,但是让我最难忘怀的还是我们**高速的这些建设者们以及运营时期的榜样人物,他们用实际行动向我们诠释了“敬业”——就是敬重自己的工作,把工作当成自己的事情,忠于职守、尽职尽责,其中糅合了一种使命感和责任感,它使我们对自己所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重的心情,并心甘情愿地为之付出和奉献。

  善待单位,就是毫不犹豫的主动付出;善待单位,就是发自内心的感恩单位;善待单位,就是不折不扣的完成任务;善待单位,就是让敬业成为常态!

(篇九)

  善待单位,让肩上扛好责任

  善待单位,就要把责任作为一种坚定的信念。任何人都希望实现自己的人生价值,要想把这种意愿变成现实,要想在平凡的岗位上有不平凡的业绩,就要严以律己,强化责任意识与使命感。有了责任心,就能把细小的事情做到极致,为单位带来源源不断的价值。

   对于收费员来说,每当坐在岗亭中,代表的就是我们**高速的形象,每一次执行收费、发卡业务,践行“三个表观”服务,都是对河北高速品牌形象的最好诠释,所以作为“窗口单位”的我们要认真对待每一个服务的细节,每个看似很小的工作,我们都应该严格要求自己,不能有丝毫的怠惰。收费员是这样,监控员、养护员、机电员都是要这样在细微处严以律己,在行动中强化职责。

  如果将单位比做一条船,满载大家的全部期望,那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。对于每个人而言,只有善待单位,才能为单位创造价值,才是更好地善待自己以及你所爱的人。

(篇十)

少点抱怨 多点感恩

     读完《善待你所在的单位》,我最重要的体会就是我们每个人都要少点抱怨,多点感恩,努力干好每一天的工作。

每当我坐到办公桌前开始一天的工作时,踏着余辉回到家看见可口的饭菜时,在周末惬意的看一场电影时,都会感叹这就是幸福!我感恩家人,感恩朋友,感恩世界和平,但我更要感恩我的单位。正是因为这份工作,才让我成为一个真正的独立大人;正是因为这份工作,才让我十年寒窗苦读有了证明;正是因为这份工作,才让我有了回报父母养育之恩条件。但是现在有许多人却缺少对自己单位的认同感和归属感,想要找到一份“更好的”。于是每天抱怨,抱怨工作累、抱怨事情多、抱怨自己总是怀才不遇,大材小用,但是却又需要这样一份被抱怨的工作来维持生活。所以,少点抱怨,多点感恩吧!因为抱怨会侵蚀我们的心智,摧毁我们的意志,消磨我们的热情。每份工作都有其存在的意义,也许造就了你强大的内心,也许锻炼了你为人处世的能力,也许磨炼了你坚强的意志力。如果你是珍珠,也需要千万次的打磨,才会发光。感恩工作,并努力做好每一天,就是最大的收获。

感恩**高速,给我提供一份安稳的工作;感恩领导信任,给我一个展示自己能力的平台,也培养了我个人素质和能力,使我变得更理性、成熟;感恩同事的帮助,在我工作迷茫时给予的带领和帮助,在我遇到困难时的鼓励和支持,在我犯错时给予的包容和原谅。感恩就要努力,感恩就要兢兢业业做好每件事情,不断充实自己,不愧对于每一天的工作!

(篇十一)

俗话说“求其上者得其中,求其中者得其下”。每个人都应该对自己高标准、严要求,使自己变得更好。近日,管理处推荐阅读一篇文章《请善待你的单位》。文章立意深刻、通俗易懂、引人共鸣、发人深思。详细阐明了善待单位的原因及如何善待单位。他告诉读者要爱岗敬业,珍惜岗位。你我虽处在平凡的岗位,却可以做出不平凡的事情,为广大职工上了一堂善于作为、乐于奉献、勇于担当、感恩工作的主题宣教课。

文中说,在单位要珍惜工作、珍惜关系、珍惜已有的。 是啊,工作是我们安身立命的根本,是实现人生价值的手段,是为人民群众服务的桥梁,是奉献社会的杠杆。文章中有句话说得好:“单位是你在家庭和社会上的发言权”。我非常认同这句话。经济基础决定上层建筑,有闪光点,能为别人带来利益的人才能受到欢迎,为人所尊重。

在单位,免不了要与人打交道。埋头苦干,沉默寡言在现今社会是行不通的。人际关系处理讲究的是尊重、服从、沟通、团结、互助。处理好工作上的关系,工作起来便会如鱼得水,如虎添翼,取得进步,平添几分快乐。

海伦凯勒在《假如给我三天光明》中说过:“人总是熟视无睹,得到的不知道去珍惜,得不到的却一味去寻求”。人总是这样,失去了才懂得珍惜。你所拥有的今天,都是在昨天死去的人渴望的明天。好好把握今天你所拥有的一切,带着他们去你想要到的远方。

我认为一个人在自己的职业生涯中,对工作负责是最基本的要求和做人的原则。而兢兢业业与恰当地待人处事是相辅相成,缺一不可的。我们要学会享受自己的工作,同时享受自己的生活。这需要做到以下几点:

一是热爱本职工作。热爱自己所从事的职业岗位,增强对单位的认同感和归属感,才能创亮点、出业绩。

二是变被动任务为主动作为。敬业是基础,乐业是前提,勤业是根本。只有将思想和行动统一起来,把自己的工作做到位,才能称得上是一名称职的工作人员。

三是尽职尽责。凡事就怕“认真”二字。工作中要细致认真、乐于奉献、勇于献言献策、创新工作思路与方法,以“蚂蚁啃骨头”的劲头提高工作水平与效率

四是乐于奉献。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以至江海。”我们都是社会人,如果全社会的人都在努力地做好自己的本职工作,全社会的各行各业就会蓬勃发展。我们自己把本职工作做好了,就是为社会的发展贡献了自己一份力量。

选择了天空,你就要去飞翔,选择了大海,你就要去搏浪。选择了高速事业,就要为**高速创造辉煌。

在以后的工作中,我将带着对高速事业的热爱,用我的青春和热血,接受岁月的洗礼,去实践自己无悔的诺言,让爱高速成为一种自觉,做贡献成为一种追求,庶几夙夜,以永终誉,为高速添光彩。

(篇十二)

   《善待你所在的单位》一文读完之后,感触颇深。文中写到“你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;你不盖楼,但你家居安泰, 家庭离不了你,你离不了单位,没有单位你什么也不是!” 这几句话给我留下的印象最深刻,它一针见血的阐述了单位对我们个人的重要意义。

读了这篇文章,我最大的感受就是:既然单位给了我们这么多,那么,我们作为员工是不是应该懂得感恩回馈我们的单位呢?我们教育学生、教育子女要懂得感恩,感恩社会、感恩自然、感恩父母、感恩老师、感恩朋友、感恩所有帮助过我们的人,但我们却没有想到过要感恩对我们如此重要,给予我们一切的单位,为什么呢?就像子女习惯了父母为他们的付出,认为那是理所当然的;同样,我们也认为单位给予我们的也是应该给我们的一样,我们坦然接受,却从没想到过要感恩我们的单位。这篇文章无疑对于我来说犹如当头一棒,让我警醒,我们要感恩——我们所在的单位!

在单位里,也许我们的努力和付出很微不足道,但是我们要把自己的努力看作是我们单位凝聚力必不可少的部分;一滴水只有投身大海才不会干涸,一棵草只有投入大地的怀抱才能装扮春天。只要我们怀着一颗感恩的心,为单位付出了,把我们的聪明和智慧,回报给单位了,这就够了,也就怨无悔了。在单位里,我们个人的力量确实很小,但是,如果我们单位的每一位员工,都能把单位当作自己的“家”,工作的时候再认真一点,尽心一点,尽责一点,我们的单位就会跃上一个新的台阶。

在单位里,我们需要的就是要尽职尽责地干好自己的本职工作,去回报单位。“工欲善其事必先利其器”,为了适应时代发展的要求,我们必须不断地学习新东西、接受新事物。只有勤于学习,才能造就人才。“勤能补拙是良训,一分辛苦一分才”,只有勤于动手,我们才能走向成功。在单位里,我们要与人为善,和睦共事。我们要善于与领导和同事沟通,及时与他们交流工作经验;对出现的问题不能抱怨和推诿,要积极地采取措施进行补救;遇到棘手的问题时要及时向同事请教、磋商,因为,我们是一个团队,一个整体。

在单位里,我们不能把工作看做是一种谋生的手段,而应看成是一份责任,我们每一位员工都要有担当意识,该尽的责任一定要尽到,自己能完成的工作一定要努力去完成,只有这样,我们的工作才会有成绩,人生才会有出彩的机会。

我愿当一颗树,扎根于单位;我愿成为一只小鸟,把单位当做天空自由翱翔;我更愿意做一条鱼,把单位当做大海痛快畅游!海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!目前我只是单位这片辽阔土地里的一粒沙,我相信凭借我的认真、实干与努力,在单位领导如光芒般的关心照顾下,我这颗普通的沙也可以在这片辽阔的土地上发出如钻石般耀眼的光芒!

(篇十三)

感恩单位

  在学生时代,我经常思考一个问题:周总理为中华之崛起而读书,我为什么而读书?为了报效祖国,为了成为一个有用的人,为了融入社会,为了报答父母恩,也为了养活自己……

学习、升学的理由太多太多,我遵循着大部分人走过的老路,一步一步前进。终于大学毕业即将步入社会,我又开始思考为什么要读书,为什么要读完大学?刚毕业的年轻人面临着找工作,难道不工作就不能融入社会吗?答案是肯定的,人才市场的喧闹让我明白,原来实现自己的目标就是要找到一份适合自己的工作。

当初离开父母来到**高速工作是我做出的一个重要的选择。我带着行李来到南关站,犹记得那时的南关站刚刚建好,站在楼道里喊一声能听到好几声的回音,多么孤独。经过一段时间的发展,现在的南关站早已不是那个孤零零的楼房了,提起单位脑海里总能浮现出我的同事们的音容笑貌和平日里繁忙的工作景象。

我靠什么获得别人的尊重呢?读了《善待你的单位》往日情景浮现眼前,作为父母的儿子、妻子的丈夫和一名新手爸爸,我的家人能衣食无忧,生活品质得到保障全来自于我能有稳定的经济收入。我希望我的父母能安享晚年、妻子生活无忧、女儿得到更好的教育,这些目标全都要依靠我的单位帮我实现,所以我也会更好的工作。

儿时的远大理想如今已成为现实,作为南关站的一员,我要常怀感恩之心,常思饮水之源,勤奋工作,积极进取,争创佳绩,只有这样,才是对感恩单位、成就自我的最好诠释,我将一如既往热爱我的工作单位,不辜负单位领导和同事对我的信任。

(篇十四)

我爱我的家

  《善待你所在的单位》一文,句句入心,不禁让我想起前几日给儿子读的小诗:

蓝天是白云的家,大海是船儿的家。   

泥土是种子的家,草原是牛羊的家。 

   我们是祖国的花朵,祖国就是我们的家。

家,无疑是这个世界上最温暖的地方。家,让我们积蓄能量,整装待发。为家,我们可以全力以赴;有家,我们才能安心成长。单位,又何尝不是我们的第二个家!

大学毕业至今,7年。虽不耕织,却衣食无忧,虽无日进斗金,却住有所居,虽无横溢才华,却受人尊重,而带给我这些的正是我所在的单位。单位,不但给了我们工作的机会和生存空间,更是我们实现自我价值的平台。在这里,我们可以展示才华、锻炼能力、发挥潜力,还可以有更广阔的空间实现人生抱负,成就个人价值。

因此,作为一名**人,我十分珍惜在单位的每一天,每一秒。

一是珍惜工作。工作是我们的职责、担当和价值,离开了工作,我们就会失去机会、信任、尊重以及发展的平台。干一行,爱一行。有一句话一直是我的座右铭——既来之,则安之。在参加工作以后,我把这句话改成了“既来之,则爱之”。所以,我从不把工作推给别人,这是对工作负责,更是对自己负责。试想,一个不爱自己的工作,对自己都不负责的人怎么让领导相信会对别的事情负责呢?

二要珍惜缘分。大家在一起共事是一种缘分,团结协作,才能众志成城。离开了这种协作,我们将会孤独、无望和颓废。千万不要以为自己比别人聪明一点,就处处愚弄他人,因为很多时候,能被我们愚弄的,往往是最信任我们的人,一旦这种信任掺进了一点点杂质,人与人之间的信任也就荡然无存,又何谈共事?诚信遭到了践踏,又如何在社会立足?

三是珍惜已有。在单位我们或多或少都取得过荣誉,获得了待遇,但是越是这样,我们越要沉下心来,戒骄戒躁,心平气和地处理做好自己的每一项工作。

常怀警戒之心,感恩之心,饮水思源,勤奋工作,踏实进取,用实际行动努力工作回报单位。

(篇十五)

常怀感恩之心 善待单位

前几天,处长推荐给大家一篇文章,题目为《善待你所在的单位》,据说此文原是马云在公司早会上的发言,作者不详。我抱着试试看的心态读了一遍,读完之后,内心很受触动。闲暇之余,忍不住又读了几遍,感悟颇深。文章文字朴实无华,却字字震撼人心,句句切中要害。

文章说“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。”几句话直接道出员工和单位的关系,那就是单位是员工赖以生存的生活来源,给我们工资和回报。的确,在生活中,我们都扮演着父母、儿女、兄弟姐妹等不同角色,但是无论你是什么,是单位为我们提供了生存的土壤,让我们有发挥的平台,从而有足够的金钱和条件去扮演好自己的生活角色。“家庭离不开你,但你离不开单位”,一句话犀利地道出了单位于我们的不可或缺性,单位是我们安身立命的客栈,是我们幸福家庭的后台支撑。无论我们从事什么岗位,爱岗敬业是第一要务,如果你不把单位当回事,不懂得珍惜现有一切,那么单位也没有义务收容你,要知道这个社会不养闲人!

我们现在身处**高速大家庭,对于**所赋予我们的一切都应该常怀感恩之心。**大家庭给我们提供了赖以生存的岗位,却并没有自视甚高,而是真正把员工当成家人一样关爱。在这里,没有冷漠,有职工患病得到的是全线职工解囊相助;在这里,没有旁观,有车流高峰得到的是兄弟单位踊跃支援;在这里,没有孤独,遇节假日领导与职工同欢庆;在这里,没有放弃,每个人都争取将自己的价值发挥极致。我庆幸可以在**工作,庆幸工作在一个和谐、厚德、友爱的大家庭中。全线每个人都有义务为了**的发展而努力工作,倾心付出。

或许我们的努力和付出在单位的大环境中显得微不足道,但是每个人微薄的力量都是**凝聚力必不可少的部分。一滴水,只有融入大海,才能永不干涸;一颗种子,只有投向大地,才能聚集力量;一个人,只有依托集体,才能实现价值。在单位里,我们个人的力量确实很渺小,但是,如果每一位员工,都能“把心放在站上,把站放在心上”,凡事以站为先,用我们感恩的心对待每一项工作,认真完成、各司其责,工作的时候再认真一点、再尽心一点,我们的工作单位将通过量的积累得到质的飞跃!

我们更要珍惜当前,珍惜既有的一切,珍惜每一次机会。要善待同事,大家庭中每一个兄弟姐妹都是与我们并肩作战的伙伴,随时谨记,我们是一个团队,一荣俱荣,一损俱损。还要真诚沟通,与领导沟通心得体会,与同事交流工作经验,对出现的问题要积极地采取措施进行补救,不推诿拖沓,不隐瞒不报。最重要的是要珍惜工作机会,一份优渥的工作来之不易,它可能是我们一辈子的根据地,是我们生存的证明。它可能单调乏味,可能简单机械,但是任何工作,只有用心,每天都会看到不同的风景,有或多或少的提升。

常怀感恩之心,在工作中克勤克敬,兢兢业业,你善待单位,单位也会善待你。付出我们的知识和热爱投入到**高速的发展洪流中去吧,相信即使自己是一粒砂,也会在不断磨砺中闪耀出独有的光芒!

(篇十六)

   单位这个词对于我们大家来说都不陌生,从小到大父母一直在耳边唠叨的就是好好学习将来有出息,找个好单位上班,的确我们努力学习为的就是能考上一所好的大学,毕业后在进入一家好的工作单位,我们的人生就成功了一半。

  2014年我走出了大学校门开始步入社会,在来到**高速之前我干过办公室文员、干过奶粉的培训师,当然也同大多数的毕业生一样在失业中彷徨过,因为所学的专业不热门,走出校门后我并没有立即找到工作,还记得没有工作的那段日子,每天陪伴我的就是炎热的高温和暴躁的心情,但是一个机缘巧合的机会让我应聘到了奶粉培训师的职位,我开始了慢慢的转变,奶粉培训师简单来说就是在跟3周岁以下的儿童进行交流,看着孩子们脸上的笑容我发现我的心情没有之前的那么糟糕,慢慢的有了耐心,也慢慢的让我沉下心来,不像走出校门时的迷茫,而是觉得自己是有价值的。

  直到2015年12月25日我来到了**高速,这一年虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。当看着司乘的一张张笑脸时,我觉得我的工作是有意义的,我的存在是有价值的,而这些都是单位赋予我的,我必须要善待单位,给他更好的回馈。

  善待单位就是要善待工作、善待关系、善待已有的。中央电视台节目主持人王小丫曾说过:“有一份工作,能够养活自己,就应该感到快乐。” 单位就是自己生根发芽的土壤,因为你离不开它,离开或者没有它就会失去生命。工作就是土壤中长出的树,因为有了土壤的滋润,种子才能破土而出逐渐长大,发挥他应有的价值;关系就是树上的枝干,同样没有土壤的给予才让树上的枝干越长越大,知道枝繁叶茂,直到长成参天大树,结出丰硕的果实;已有的就是树上的果实,经过土壤的养料供给,经过风吹日晒雨淋的洗礼终于结出了果实,而这样的果实一定要用感恩的心学会珍惜、学会知足。

  善待单位就是要提高完善自我,克服推诿扯皮的工作态度,克服愚弄他人的侥幸心理,克服患得患失的精神状态,摆正自己的位置。要向单位的老人学习处事经验,在单位能多干一点就多干一点,发挥年轻人的优势,努力奋进,实现价值。

  我愿当一颗小草,扎根于单位,我愿成为一只小鸟,把单位当做天空自由翱翔。我要加倍善待我的单位,我要与单位同行,一起走下去,走向更美好的未来!

(篇十七)

    读完这篇文章之后感悟很深,学会感恩才会有前进的动力源泉。俗语说得好“大河无水小河干,大河有水小河满”。

  单位给了我们工作机会和生存空间。工作是我们获取经济收入的主要来源,它为我们提供了物质生活基础。试想,如果没有工作机会,就没有岗位和工资待遇,我们的生活会变成什么样子?一个人一旦离开了单位,离开了工作岗位,恐怕连生存都会成问题,更谈不上自己的鸿鹄之志、远大抱负。因此,我们要懂得感恩,用实际行动努力工作回报单位。

  单位为我们提供了展示才华、锻炼能力、发挥潜力的机会,让我们有广阔的空间实现人生抱负,成就个人价值。任何人脱离了这个平台,就如同演员失去了舞台和角色,尽管你有一定的实力和基础,终究难以施展自己的智慧与才华。我们要常怀感恩之心,常思饮水之源,勤奋工作,积极进取,只有这样,才是对感恩单位的最好诠释。

  作为**高速的一名职工,首先感恩**高速给我这个工作的机会,让自己不用在这个社会上孤军奋战,也感谢为我们提供了生活物质保障。其次感恩领导的重视和包容,每次遇到工作上的困难,站长都像家长一样给我们鼓励和包容。不断的鼓励是我们前进的动力!然后感恩身边的同事,在团结互助中完成工作,让我深刻体会了一句歌词“一根筷子轻轻被折断,十根筷子牢牢抱成团…”,团结就是力量,让人想起就觉得内心暖暖的。今后让我们一起满怀热情的,善待我们的单位,善待身边的同事。

(篇十八)

不忘初心 继续前行

   时光荏苒,岁月如梭。转眼间我加入高速这一行业已有三年有余的时间了,在这三年多的时间里,我担任过两年的收费员,一年的收费班长,在这两个岗位上我学会了很多,收获了很多,而角色的转变也让我懂得了很多,成长了很多。现在我又多了一个角色——值班站长,在岗位职责上,收费班长不同于收费员,值班站长也不同于收费班长,如果说收费员是组成班组、迎送司乘的窗口;收费班长是管理班组、连接前勤与后勤的纽带,那么值班站长就是配合站长、带领全站良好运转的标杆。在担任值班站长期间,工作和生活上我都颇有心得,现与同事们分享。

  一、 提高自身素质,努力完善自我

  工作中我一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己。在这三年中,针对自己的本职工作虽然在不断进行学习,但是学无止境,我还需加倍努力,注重加强对理论知识和业务技能的了解和掌握,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。跟身为党员的我,时刻以党的标准规范自己,从未放下对党章,党规,党纪的学习。另外保持饱满的精神与愉悦的情绪,给同事们传播正能量,要求上进,排除消极被动思想,能够起到充分调动起全站人员的工作积极性的良好效果。                      

  二、了解班组成员,培养团队精神

  要想做为一名合格的值班站长首先要去了解我们的收费员,现在的社会不再是用权力去管理,而是人性化的管理,一个收费站想做好,最重要是要靠收费员,所以要从各方面为收费员多考虑一点。了解收费员是值班站长的基础,只有了解了收费员,才能充分发挥每个人的特点,只有了解了收费员,才能让整个收费站更加团结。团队精神是班组凝聚力、向心力的来源。只有站内成员团结一起拧成一股绳,收费站才能更快发展。 我们的收费队伍是一支年轻充满活力的高素质团队,在这样年轻的队伍当中,激励要比批评有效的多。通过激励,调动收费员的工作积极性,增强收费员的凝聚力。

  三、注重工作细节,提升服务形象。

  收费站是高速面向社会的重要窗口,收费员是收费站的主要成员,而收费员的微笑是高速最好的名片,可见收费员在高速中起着举足轻重的作用。收费员的一言一语,一举一动都代表着高速的形象。正所谓细节决定成败,小事不容小视,在值班期间,每天不定时检查宿舍内务卫生情况;跟随收费班组中、白、夜三个班次上下班;对站区院内及收费广场进行巡视;查看实时录像和回放录像,检查收费员的“三个表观”情况、坐岗情况,在各方面发现问题,及时沟通解决问题,保证收费站良好形象。做好文明服务,要从小事做起,一个微笑、一句问候,不放过每一个细节。

  虽然自身有了一定的经验,但离上级的要求和同事们的期望,还存在一定的差距,工作中还存在许多不足:一是工作的细致入微和精益求精程度还不够,创新工作做得不到位。二是个人管理能力还需要进一步提升,在加强班组制度管理和文化建设方面,我还需不断汲取良好经验并转化为自身力量投入到工作中。

不论是收费员,收费班长,亦或是值班站长,我都坚信,只要用心就可以做好,“把站放在心上,把心放在站上”,这绝不是一句空口号,这是我们每一个高速人的决心、信心以及责任心的真实体现。让我们带着这份初心扬帆起航,继续前行。

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