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综治维稳工作总结

综治维稳工作总结

添加时间:2013-12-18 09:23 编辑:彬彬有励网
综治维稳工作总结范文一(共三篇): 今年以来,在上级政法综治部门的大力支持和正确领导下,我区认真贯彻落实各级政法工作会议精神,大力开展综治维稳和平安创建活动,不断增强社会治安防控能力,加强矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社会政治稳定。全年圆满

  综治维稳工作总结范文一(共三篇):

  今年以来,在上级政法综治部门的大力支持和正确领导下,我区认真贯彻落实各级政法工作会议精神,大力开展综治维稳和平安创建活动,不断增强社会治安防控能力,加强矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社会政治稳定。全年圆满地完成了国家公共假日的安全保卫工作,辖区治安情况平稳、政治态势稳定。现将全年工作总结如下:

  一、加强领导,落实责任。我街道以加强社会治安综合治理,确保全街社会政治大局稳定为目标,以创建“平安街道”活动为载体,实施了“组织、制度、责任制、落实、督查、典型示范”六个保障机制,对涉及社会稳定的重大信访矛盾及时召开专题会议,安排专人,限期解决,并将处办情况作为年终目标考核的重要内容。

  二、深化矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社会稳定。一是矛盾排查调处报告制度。街道综治办联合信访办每月召开综治信访工作例会,特别是针对全街社会稳定情况和开展矛盾纠纷排查工作进行总结布置,并及时向区综治委上报全街矛盾纠纷排查调处工作情况。二是矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷,落实领导包案制,集中时间人力,着手解决处理。三是信访调处联席会议制度。对涉及群众切身利益的信访案件,及时召开联席会议,查找问题症结,研究制定解决办法。四是信访矛盾形势分析评估制度。坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全街矛盾形势进行分析评估,对可能发生的群体上访苗头提前介入,安排人力,努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。据统计,2013年,全街排查解决矛盾纠纷35起,其中排查解决疑难纠纷9起、重大纠纷6起、群体性纠纷1起,涉及人数达950余人。

  三、专项整治,成效明显。今年我们组织综治、公安、交通、工商等部门开展了治安乱点专项整治活动,在去年治安乱点部位整治的基础上,今年进行了彻底性清除,给周边创造了良好的治安和卫生环境。

  四、推出治安新举措,“邻里守望”见成效。我街道办在社区推行“邻里守望联系卡”,卡上可以填写居民的姓名、电话及住址,同时卡上也印制了一些居民常用服务和求助电话。“邻里守望联系卡”的发放增进了居民间的相互联系、了解,建立相互信任,在发现突发情况时相互关照,及时提醒,增强治安防范意识,使辖区治安环境明显好转。

  五、切实有效地开展禁毒活动。今年我街利用“6。26”国际禁毒日为契机,紧扣“依法禁毒,构建和谐”的活动主题,面向辖区居民群众,开展了针对性强、形式多样、内容丰富的禁毒集中宣传教育活动。活动当天我们共向过往群众发放了900份宣传材料,共展出宣传展板16块,发放宣传册40余册。此项活动的开展,使广大居民的拒毒、防毒意3识明显增强。

  总之,按照上级部门的工作要求,我街还存在着许多不足之处,我们决心在现有的工作基础上,继续加大工作力度,不断创新举措,逐步完善机制,使我区的综治、维稳、平安创建工作上一个新的台阶。

副标题

  综治维稳工作总结范文二:

  今年,在县委、县政府的正确领导下,在县政法委、综治委的关心指导下,我乡坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导,以维护社会稳定为己任,以创建“五无”乡镇为目标,紧紧围绕发展经济的主题和维护社会稳定的大局,紧密结合本乡实际,大力开展以普法教育为基础,以民间矛盾纠纷调解、整治社会秩序、打击各种违法犯罪活动为龙头的各种社会治安综合治理活动,提高广大群众的法律意识,创造良好的社会治安环境。现将一年来工作总结如下:

  一、加强领导,落实责任

  我乡党委、政府始终站在保稳定、促发展、讲政治、顾大局的高度,进一步强化了责任意识、风险意识,切实加强了对全乡稳定工作的领导。自年初以来,我乡党政一把手对综治稳定工作亲自研究、亲自安排、亲自部署,把精力放到了维护稳定上来,列入重要议事日程来抓,并严格执行了“一岗双责”责任制,逐步、逐层、逐人落实责任。同时还制定了相应的考核细则,订立了责任状,强化了责任,明确了奖惩,同评先选优挂钩,同个人的政治荣誉挂钩,将责任状列入了年终考核范围,并认真执行“一票否决权制”,对全乡的综治、维稳工作起到了加压和激励的作用。

  二、主要成绩及工作做法

  (一)继续深入开展反邪教警示教育活动

  按照上级继续开展反邪教警示教育活动的安排,在去年的基础上,调整和充实了反邪教警示教育活动领导小组,同时对业务骨干作了培训,深入机关单位和村寨,做到了进村入户横到边、纵到底的面对面的教育,深入学校和企业进行了深刻的宣传,同时重点加强了对青少年进行反邪教的教育,使他们树立正确的人生观和世界观,从而在全乡辖区内掀起了一场弘扬正气、反对邪教的斗争,使广大人民群众认识到邪教的危害,树立起崇尚科学、远离邪教的观念。在活动中,我们共发放了各种宣传资料3000余份,播放光碟10余次,出宣传栏3期,书写大小幅标语30余幅,受教育人数达10000余人次。今年以来,我乡的“法-轮-功”及其它邪教组织案件的发案均为零。

  (二)继续开展矛盾纠纷排查调处工作

  加强基层基础工作,建立以村居、部门和治保、调解组织为依托的群防群治防线;健全了以司法所为主,派出所为辅的化解疏导防线;巩固了以乡综治办为中心,各职能部门配合的控制处置防线,把矛盾纠纷化解在源头、化解在基层、化解在萌芽状态,做到了小事不出村、大事不出乡。坚持了月排查制度,每个季度,召开一次综治、维稳工作例会,通过干部下访和现场办公等形式排查和化解基层发生的各类矛盾纠纷,坚持了乡党政领导包片、驻村干部包村,村干包小组、组干包农户的制度,乡综治办协助所包村、小组做好矛盾纠纷排查调处工作,并将工作开展情况纳入了单位及个人实绩考核内容。坚持了拓宽信息渠道,灵通情报信息。乡直各单位、各村都有专人负责并定期将矛盾纠纷排查情况及时向乡综治办报送有价值的信息和纠纷隐患,以便及时采取防控措施。坚持发挥排查调处机构的作用,定期组织拉网式集中排查调处活动,建立了矛盾纠纷排查台帐,做到底数清、情况明,重大矛盾纠纷及时调处和上报,防止了激化。截止目前,我乡共排查出各类矛盾纠纷49起,其中:基层化解42起,由乡司法所等职能部门参与调处5起,调处率达100%,调解成功达成协议48起,压滤机滤布成功率为98%,成功防止了1起民转刑事件,2起群体性事件,1起集体

  访事件的发生。

  (三)以综治宣传月活动为契机,加大普法宣传力度

  今年是“四五”普法的最后一年,我们着重在辖区内开展了形式多样的普法宣传活动。通过会议培训的形式,加强对干部职工的法律法规知识的提高,举行了干部学法用法考试,加大了法律法规的普及;深入企事业进行相关的法律法规宣传,提高他们的安全生产意识,防患未然;深入农村中小学校对青少年学生上法制课10余次,使青少年从小树立遵纪守法的良好风尚。利用民间纠纷的调处,积极宣传党在农村的各项政策和国家的法律法规。在“五月综治宣传活动月”的活动中,配合县“三下乡”活动将我乡的法律法规宣传活动推向高-潮,包括组织文艺汇演,散发宣传资料3000余份,接待群众法律咨询200余人次,出宣传栏三期,书写宣传标语30余幅。六月份又进行禁毒和安全生产的宣传。再则通过八月份“七月二十坪”民族节日活动将普法活动推向一个新的起点。使20000余人次受到不同程度的教育,从而使人民群众的法制意识进一步提高。

  (四)“严打”工作不动摇,确保社会长治久安。

  今年以来,我乡政法公安机关针对治安形势较为复杂的特点,集中力量对偷窃、邻里矛盾频繁发生引起违法犯罪活动进行了严厉的打击和整治。1—10月份以来,发生刑事案件1起,立案已告破,移送检查机关审查起诉。立治安案件9起,已查处9起,其中1起转为刑事案件,1起通过诉讼渠道解决。通过对矿区民用爆破物品以及全乡流动人口的清查整顿,为了加强对安全生产和危爆物品管理,派出所重新修补完善了各项规章制度,更新了登记台帐,并每月检查一次,深入矿山一线排查督导,及时发现隐患,堵塞漏洞。加强了对危爆物品储存、使用等环节的管理,保证了审批、贮存、运输、使用等各环节不出问题。使之逐渐向法制化、制度化发展。在今年对全乡中小学校及周边治安秩序进行了专项整治,有效维护了我乡社会的政治稳定。

  (五)加强帮教安置工作。

  我乡今年1—10月份以来,共有劳释安置对象9名,重点管理人员28名,滤布这些都是我们的帮教对象。乡帮教领导小组成员配合各村帮教小组深入帮教对象户进行二对一的帮教,了解他们的思想动态,稳定他们的情绪,使他们融入社会后感受到党和政府的温暖,使他们能安心就业。寻找合适的就业方式,合理安置他们,使他们感受到社会大家庭的关怀并投入社会主义经济建设中去,使他们重返社会大家庭的怀抱中成为有益于社会的人。通过我们的共同努力,全乡没有发生重新犯罪的现象。

  (六)生产安全和消防安全引起高度重视。

  今年1—10月份以来,我乡加强对消防安全和生产安全工作的督查,对消防安全工作制定了详细的实施方案和总体规划,形成了一套切实可行的制度。各单位各村每月一次消防安全检查,并书面报告乡人民政府;在特定时期如春节、秋收、国庆等重点突出,并做出分析报告,通过检查发现问题及时整改。截止目前全乡没有发生一起火灾事故。生产安全方面加强对隐患有可能突出的矿山行业如采石尝金矿、煤矿等企业的督促、帮助和监督他们完善各种规章制度和措施。有安全隐患的坚决不允许开工,直到合格为止。尤其是在六月生产安全宣传月的宣传中,对广大群众加强生产安全方面的宣传,使广大群众充分认识到安全生产是生产的首要条件,珍惜生命、爱护他人和公私财物是企业承包生产的命脉。年初通过与各村各单位签定责任状的形式将该项工作纳入年终考核评比的范畴,坚持以防为主的原则,减少了事故的隐患,确保了生产安全。

  (七)全面建立长效防范机制

  根据我乡农村基层长效防范机制实施方案的要求,在去年的桥坪村和新民村两个试点的基础上在全乡12个行政村全面展开长效防范机制工作。各村成立了相应的领导小组和实施方案,依据方案制定了符合现行法律法规和当代社会发展相适应的村规民约,建立健全了各种群防群治组织,加强了护村护寨的巡逻和检查,将社会不稳定因素控制在最低点,通过政府和政法公安机关的指导,以村民自治为主体的全乡群防群治治安防范网络在全乡开展,极大的打击了各种社会丑恶现象,弘扬了正气,可控性案件没有发生,社会治安状况平稳。通过以台帐的形式将治安群防群治工作具体体现出来。

  (八)涉法上访现象得到有效控制

  我乡因矿产资源开采纠纷、地树、山林、宅基地权属纠纷问题和去年村委会换届选举遗留下来的不稳定因素都会引起上访事件。因此,今年我乡以依法治访为切入点,严格执行了“一岗双责”责任制,建立了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作机制,把信访工作纳入了干部政绩考核的重要内容。进一步加大了信访苗头隐患排查、信访案件解决、领导干部信访接待及干部下访等工作力度,解决问题化解矛盾。一年来,我乡杜绝了赴盛进京等越级上访事件的发生。为全乡的社会政治稳定工作奠定了坚实的基础,实现了维护社会稳定的大局。

  (九)创建“五无”村寨,构建“和-谐渡马”

  根据县政法委、县综治委的有关精神,围绕创建无矛盾纠纷激化和上缴、无刑事案件、无涉毒人员、无生产安全事故和消防安全事故、无越级上访“五无”乡镇而展开工作。成立了领导小组,制定了创建“五无乡镇”活动实施方案,制定了“五无乡镇”检查验收标准。经初步评选:在创建和推动的过程中,有江东村、龙盘村、黄劳村、力山村、新坪村达到了“五无村寨”标准,通过开展该项工作,为推进我乡构建和-谐渡马奠定了基矗

  (十)造就了一支高素质的政法综治工作队伍

  我乡为了加强政法综治队伍建设,以保持共-产-党员先进性教育活动为契机,强化理论学习,共组织政法干警和综治干部进行理论政治及法律、法规培训6次(含乡属各综治成员单位及各村治保、调解人员以及综治、维稳、国安信息员),受训率达98%。同时还开展了行之有效的自查自纠活动,解决了政法干警和综治干部在政治、思想、工作、执法等方面存在的问题,全面提高了政法综治队伍的整体素质和执法办案水平,为基层干部做了表率,为社会治安综合治理工作提供了可靠保证

  三、存在的问题及下步工作打算。

  虽然做了一些工作,但不足还是显而易见的,主观上由于人员素质原因致使工作开展不是很到位、很彻底。经费紧缺也导致有些工作开展得不及时、不迅速,影响工作进度,无法按时保量完成,加之客观条件如环境恶劣等因素的制约,严重影响了政法综治工作的进行。今后我们相信一定能克服缺点,查找不足。我们将继续高举邓-小-平理论的伟大旗帜,认真贯彻“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神,求真务实,开拓创新,充分发挥职能作用,将政法综治各项工作引向深入,服务于社会、服务于人民,加强治安防范,维护社会稳定,为全乡经济建设和社会各项事业发展保驾护航。

副标题

  综治维稳工作总结范文三:

  大南办事处1-6月份根据《南明区2007年综治维稳工作要点》,并结合辖区地处城市中心区,人员流动量大,辖区内治安状况较为复杂的特点,围绕以建立社区群防群治网络目标责任制为龙头,以继续控制刑事案件发案和可防性案件发案率为工作重点。今年1—6月份,通过广大公安干警、社区巡逻队、社区低保巡逻队、社区治安中心户长和辖区单位内保力量的共同努力,取得较好效果。现将1—6月份综治维稳工作总结如下:

  一、加强组织领导,健全完善综治维稳工作制度和措施

  为加强对辖区综治维稳工作组织领导,确保综治维稳工作各项目标任务的落实,全面巩固创建“平安街道”所取得的成果,办事处成立了由党工委书记挂帅,分管领导具体抓的综治维稳工作领导小组,为巩固综治维稳工作所取得的成果,办事处决定投入8万元作为综治维稳工作经费。从而保证在组织领导、措施制度、经费保障得到落实。

  1、定期召开治安形势分析会。按照党工委每季度定期召开综治、综治维稳工作和治安形势分析专题会议的要求,今年1—6月份共召开治安形势分析会2次,研究部署在综治、综治维稳工作中存在的困难和问题,对存在突出的问题提出解决办法,并形成决议。

  2、建立健全驻辖区企事业单位的协调联动机制。根据办事处综治办年初人员工作变动情况,综治办对辖区综治成员单位综治维稳工作联系点进行了及时调整,并明确工作任务和职责,使辖区6个综治成员单位履行职责良好,全面落实了单位内部、宿舍区等值班防范措施。同时,综治办、公安派出所每季度对辖区综治成员单位进行检查考核,并将检查结果及时在综治维稳工作联席会议上进行通报,取得明显效果。

  二、整合社会资源,全面开展维护社会稳定工作

  1、加强组织领导,建立健全中心各项工作制度。按照综治维稳协调指挥中心建设的规模和标准,我们在建立综治维稳协调指挥中心初期,把工作的重点放在完善工作机制、加强协作联动、着力提高综治维稳整体合力上,建立完善了综治维稳协调指挥中心工作制度、矛盾纠纷调处工作制度、中心各组工作职责等20余项工作制度,使街道综治维稳协调指挥中心建设做到机构规范、网络健全、运转有序、工作高效的目的。

  2、强化综治维稳队伍建设,不断提高综治维稳工作队伍的战斗力。中心成立以来,办事处致力于综治维稳队伍的组织建设和业务素质,不断强化综治维稳队伍的战斗力、凝聚力。目前,已组建治安联防队、社区治安巡逻队、治安中心户长、综治维稳信息员、调解工作信息员、矛盾调处工作队等各类综治维稳防范队伍7支500余人,形成了横向到边、纵向到底的治安防范力量。

  为提高这支队伍的业务素质和战斗力,通过举办各类综治维稳业务培训班,开展经常性的业务指导和法律辅导等多种形式,以提高各类综治维稳队伍的业务素质和工作水平。为便于中心办公室的统一协调和指挥,提高工作效率,还把综治维稳经费列入办事处财政预算,办事处年初投入8万元经费保证“中心”各项工作的正常运转,为提高综治维稳工作队伍战斗力打下良好的基础。

  3、定期分析研究维稳工作形势,确保这支队伍拉得出,打得响。按照矛盾纠纷定期排查制度、协调工作制度、调处工作责任制、防范工作联席会议制度,分级负责归口管理工作制度等制度的要求,将辖区大南门广场、都司东路、文昌南路等划为敏感地段,从力量组织、协调指挥、工作措施、后勤保障等方面做好充分的准备。成立了大南辖区非正常集体上访等群体性事件处置机构,调动和汇集维稳工作各方面力量和资源,认真落实矛盾纠纷排查调处工作责任制,从而确保在组织领导上做到协调统一,指挥有序,责任落实。定期对工作预案进行经常性的演练,确保各行动处置小组对预案做到熟悉、掌握,一旦发生突发事件,保证拉得出,打得响,工作高效。

  4、抓好“四前工作法”,积极化解和调处群体性矛盾纠纷。为确保辖区形成“矛盾少、治安好、发展快、社会文明进步”的良好局面,党工委、办事处把正确处理人民内部矛盾,预防化解矛盾纠纷作为社会稳定的基础性工作和重点环节来抓,运用“四前工作法”,即组织建设走在工作前,预测工作走在预防前,预防工作走在调解前,调解工作走在激化前,初步建立了一套行之有效的预防和化解矛盾的工作机制。

  5、定期召开综治维稳工作联席会议。党工委、办事处每季度召开一次综治维稳工作联席会议,通报形势,分析预测社会治安不安定因素并实行预前会诊。每年初,组织开展一次大规模的不安定因素排查工作,对未发案例事先会诊,并制定应急对策。宣传依法上访,建立化解矛盾、缓解矛盾、解决矛盾的调处工作机制,借助综治维稳工作协调指挥中心网络优势,做到信息畅通,抓好源头,控制激化,严格按照规定和程序调处矛盾和纠纷。

  6、充分发挥综治维稳协调指挥中心工作优势,把触角向辖区单位延伸。充分发挥街道综治维稳协调指挥中心工作优势,把触角向社区、辖区公共户单位延伸,加强与辖区机关、企事业单位的信访联系,及时掌握辖区机关、企事业单位治安、维稳信息新动态,我们聘请来自社区、辖区公共户单位、街道治安积极分子为治安维稳信息员。今年以来,共收集各类综治维稳信息4条,使矛盾纠纷苗头得到及时反馈传递,为综治维稳工作争取到了宝贵的“时间差”。并建立领导干部信访接待日、下访日、回访日制度,及时解民情,解民忧。党工委、办事处主要领导亲自批阅信访举报件,亲自接待来访,认真处理来信来访问题。“中心”建立了信访登记、批办、催办、回复、审查结果登记、复信回访、信息反馈、统计、案卷归档、保密等制度,使办结率达到100%。

  7、加强对“法轮功”已转化人员的后续帮教工作,落实监控措施。办事处政法委开展对“法轮功”人员进行经常性排查的基础上,把近两年来已转化的2名“法轮功”人员付燕霞、陈毅敏作为重点帮教监控对象,成立了由政法委书记任组长的后续帮教领导小组,并明确后续帮教工作任务,使帮教和监控工作落到实处。特别在“两会”期间和“敏感日”采取定期见面谈话、定人24小时跟踪监视等措施,以确保监控措施和后续帮教工作到位。通过观查,目前2人表现相对稳定,没有参与上访、串联等违法犯罪活动。

  8、抓好领导干部“一岗双责”责任制,积极化解和调处群体性矛盾纠纷。今年1—6月份,辖区之所以能形成“矛盾少、治安好、发展快、社会文明进步”的良好局面,追根溯源,关键在于党工委、办事处把正确处理人民内部矛盾,预防化解矛盾纠纷作为社会稳定的基础性工作和重点环节来抓,落实领导干部“一岗双责”责任制、领导干部包案制、领导干部信访接待日制度。

  1—6月份,党工委、办事处共召开矛盾纠纷排查调处工作会议7次,及时通报维稳工作形势,分析预测辖区不安定因素并实行预前会诊。对未发案例事先会诊,并制定应急对策。宣传依法上访,建立化解矛盾、缓解矛盾、解决矛盾的调处工作机制,并借助综治维稳工作协调指挥中心网络优势,做到信息畅通,抓好源头,控制激化,严格按照规定和程序调处矛盾和纠纷,落实建档工作。主要做法是:

  一是加强领导,认真落实维稳工作责任制。街道党工委坚持“党政一把手负总责”和“谁主管谁负责”的维稳工作原则,以“三个代表”重要思想为指导,坚持走群众路线。党工委成立有党工委书记任组长,办事处主任、政法委书记任副组长,各分管领导任成员的大南办事处维稳工作领导小组,并由分管政法工作的领导兼任办公室主任。按照矛盾纠纷定期排查制度、协调工作制度、调处工作责任制、防范工作联席会议制度,分级负责归口管理工作制度等制度的要求,调动和汇集维稳工作的力量、资源,认真落实维稳工作责任制,从而确保在组织领导上做到协调统一,指挥有序,责任落实。

  二是超前介入,建立情报信息互通网络。为把辖区维护稳定工作落到实处,防止视线外不稳定因素引发突发群体事件,今年年初,即对辖区企事业单位的基本情况进行摸底调查,将企事业单位的性质、地址、法人姓名、联系人电话、在职职工人数、退休职工人数、下岗职工人数、工资和生活费发放等情况进行详细调查登记,同时按照定期报告制度,要情急报制度的要求,对稳定状况动态掌握,心中有数。以便这些企业若发生群体事件的可能时,首先力求做到在萌芽状态时化解,如果发生了事件,能够在初期及时掌握相关信息,判明情况,调处矛盾时能够对症下药,控制快捷。

  三是制定预案,做好群体突发事件处置准备工作。街道党工委根据维稳形势的要求,结合辖区地形条件,将辖区内的大南门广场、都司东路、文昌南路等划为敏感地段,切实从力量组织、协调指挥、工作措施、后勤保障等方面做好充分的准备。组建了辖区群体突发事件应急处置指挥部,由党工委书记担任指挥长、办事处主任和政法委书记担任副指挥长,下设6个行动处置小组和1个后勤组,各分管领导和派出所所长担任行动处置小组组长。备勤人员为60人,人员由办事处干部、社区民警,社区居委会委员组成。指挥部明确了工作预案,对可能发生大规模聚结、散发上访资料,打大型横幅等违法事件,各行动处置小组所到达的现场位置、工作任务、处置要求和现场纪律予以明确。同时,不定期进行工作预案的演练,确保各行动处置小组对预案做到熟悉、掌握。以应对突发事件,提高工作高效。由于工作落实,预测超前,辖区未发生群体上访事件。

  今年1—6月份,调解民间矛盾纠纷15起,成功14起,调解成功率93%。有效地维护了辖区的社会政治稳定,得到了辖区广大居民群众的广泛信赖和上级有关职能部门的肯定。

  三、认真落实群防群治和治安防范工作

  为巩固创建“平安街道”所取得的成果,办事处及时调整工作思路,坚持把群防群治和重点整治斗争有机结合起来,加强社会面的控制,立足把降低可防性案件发案率作为综治维稳工作重点,确立防控目标,建立奖惩机制,以刑事案件和可防性案发案同比下降25%为奖惩目标,取得较好效果。

  1、严格奖惩机制,推动综治维稳工作各项措施落到实处。根据综治维稳工作要求和辖区治安形势,办事处围绕“以防为主,打防结合”的方针,努力遏制可防性案件的发案率,进一步落实治安防范措施,完善巡逻、守候、值班守护、清理流动人口等基础防范工作为重点。认真落实综治维稳工作领导责任制,每季度对治安问题突出整改不及时、社会治安综合治理工作不力,且可防性案件发案同比上升30%以上的社区实行“挂黄牌”警告制,每“挂黄牌”一次在年度综治工作考核评分中扣5分一次;对社区主要领导因工作不力而导致发生严重危害社会稳定和社会治安问题,实施“一票否决”,并追究主要领导责任。

  实行办事处党政班子成员包片、干部包社区制度,包片领导、包片干部负责检查指导所包片区社会治安综合治理工作。

  为全面落实防控目标,最大限度降低刑事发案率,实现2007年刑事案件发案率同比下降5%的目标,在各社区开展争先创优活动。以社区为单位,每季度同比刑事案件发案下降25%(如刑事案件下降率未达到奖励标准,而可防性案件下降已达到奖励标准,则以可防性案件下降25%为奖励依据)为奖励标准和依据。

  具体奖励办法是:第一季度300元,第二季度500元,第三季度800元,第四季度1000元(注:每季度案件连续下降的社区按此奖励办法奖励,间隔下降的社区,按每季度300元给予奖励)。全年无刑事案件发案的社区奖励20000元。社区每季度案件发案居高不下,且全年可防性案件发案同比平均上升30%以上的社区,实行“一票否决”,取消社区主要领导、综治委员及社区年度评选先进资格。

  2、单位内部安全保卫工作和防范得到有效落实。辖区单位在综治维稳工作联系点干部的指导下,内部治安防范工作得到落实,辖区5个较大的公共户单位(贵阳市民政局、贵阳市房管局、市房屋经营公司、贵阳市第二十一中学、南明区富水路小学)普遍建立了综治、保卫、调解、消防等工作机构,将治防范工作落实到科、处、室,单位内部落实24小时值班守护工作,守护率100%。1—6月份辖区单位内部未发生盗、抢等案件,干部职工对单位内部治安防范满意率100%。

  3、加大对“四类群体”人员的帮教和管理服务工作。为控制发案源头,办事处始终将刑释解教人员、吸毒人员和违法青少年等作为一项主要工作任务来抓,建立专档,进行重点帮教、监控和管理服务工作。

  (1)对刑释解教人员的管理工作。办事处成立了两劳人员帮教安置站,6个社区相应成立了安置分站,目前辖区共有刑释解教人员63人,其中,刑满释放人员30人,解除劳教人员33人,已落实帮教并安置工作的47人,安置帮教率75%。

  (2)对吸毒人员的管理工作。按照区禁毒委历年来对禁毒工作的要求,结合创建无毒社区工作,定期对涉毒人员进行一次全面调查登记工作,对涉毒人员分别造册登记,通过对涉毒人员进行全面调查登记后,做到了底数清,情况明,帮教落实。

  (3)对闲散青少年管理工作。办事处纳入综合治理领导责任制和目标管理责任制,同责任人的政绩同考核、奖惩和单位评选先进挂勾。对部分有轻微违法活动的青少年要做细致的帮教工作,做好法制和品德教育,同时,要求辖区各中小学加强法制观念的教育,法制副校长和法制辅导员要定期抓好法制教育培训,从而增强青少年的法律意识,减少青少年的违法犯罪。

  (4)流动人口管理服务工作。为堵截治安案件发案源头,综治办制定了《大南办事处关于加强对流动人口管理实施意见》,办事处成立了流动人口管理领导小组和流动人口管理服务中心。在6个社区建立了流动人口管理服务站,并落实流动人口管理人员6名,实行规范化管理,并开展经常性的排查登记工作。目前辖区共有流动(暂住)人口2763人,其中男性为1574人,女性这1189人;18岁以下221人,18岁以上至45岁以下2348人,45岁以上194人。

  4、落实群防群治防范体系,治安防范扎实有效。根据区政法委的要求,结合开展“五进社区”活动,全面实现在6个社区招聘社区巡逻队员30名,再加上原有的党员义务巡逻队、社区低保巡逻队及派出所20名巡防队员,招聘治安中心户长121人,目前全辖区共有各类治安防范力量266人,形成小到小区、楼院、小街小巷,大到辖区主干道的纵横防范体系,并明确各类治安巡逻队巡逻路段。同时,立足社区自我防范工作,在辖区内广泛宣传“三分钟”防范法,落实“邻里关照制”防范措施。治安巡逻覆盖面95%以上,楼群院落守护率100%,群众参与治安防范达85%以上。对发案多、治安情况复杂万东大桥沿线列入重点治理区域,配置干警和社区联防队员,实行夜间巡逻,定点守候,使该区域发案率有所下降。

  5、继续巩固“无毒社区”各项措施,把禁毒工作落到实处。根据区禁毒办创建无毒社区文件指示精神,全面动员对涉毒人员进行一次调查登记工作,对涉毒人员分别造册登记:①吸毒人员,户口在,住在本辖区内,能找到人的;②长期外流的,或房被拆搬迁的找不到人的;③正在戒所戒毒的;④有嫌疑的;⑤因吸、贩毒在农场劳改、劳教的。凡是吸毒人员没有外流的,能找到人的全部签订责任书和监控、帮教考核表,每月由帮教小组入户帮教并谈话记录。列管率为100%,建档、建卡100%。列管帮教吸毒人员129人,尿检率达97%以上。辖区今年登记在册吸毒人数304人,(其中戒断毒瘾三年以上的7人,正在服刑三年以上的14人,下落不明的53人,历年死亡的12人)现有吸毒人数218人。(其中社会面活动的吸毒人员127人,劳教89人,强戒的2人)。在综治宣传月活动期间,办事处把宣传教育群众的拒毒、抗毒、远离毒品、珍惜生命的法制教育深入居民住户、学校和单位中,将毒品宣传资料散发到居民小区和楼院。挂跨街横幅2幅,张帖小标语350余幅,将1000余份毒品宣传资料散发到居民小区和楼院,收到良好的宣传效果。

  四、安全生产工作制度落实措施有效

  办事处根据与区政府签订的安全生产工作目标管理责任书的要求,在街道党工委的领导下,从维护人民群众生命和财产安全的大局出发,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,从树立和落实科学发展观的高度,清醒认识当前安全生产工作形势的严峻性、艰巨性和复杂性,加强组织领导,层层签定目标责任书,落实安全生产责任制,加大培训力度,提高负责人的安全生产意识,实施应急预案,做好安全生产事件处置准备工作,同时组织干部、各社区委员及派出所民警、联防队员多次对辖区娱乐场所、饭店、浴室、集贸市场、工地等场所进行了安全生产大检查,1-6月共组织办事处干部、社区委员、派出所民警等进行大规模安全生产检查6次,专项安全生产检查2次,出动人员400余人,共检查辖区居民重点户900余户,下达整改通知书20家;检查门面200余户,下达整改通知书26家;检查舞厅、浴室、网吧等公共娱乐场所7家,下达整改通知书5家;检查餐厅、饭店10家,下达整改通知书8家;检查集贸市场、商场2家,下达整改通知书2家;建筑工地9家,下达整改通知书3家,目前大部分整改情况较好,及时消除了各类事故隐患。由于工作落实到位,今年1-6月份未发生一起重大安全生产事故,保障了辖区经济社会发展和人民安居乐业。

  XX办事处综治办